Мъж от Дъблин помага на бивши затворници да започнат отново от чисто

Мъж от Дъблин, който е прекарал по-голямата част от живота си в пандиза и отвън него, в този момент оказва помощ на някогашни пандизчии да стартират още веднъж от чисто.

Пол Донохю, управител на обществено дружество и създател на New Creation Cleaning Services, наема някогашни пандизчии и лекуващи се подвластни, като им дава опция да се интегрират още веднъж в обществото.

The компания с нестопанска цел предлага услуги за разчистване на разнообразни търговски обекти, както и домашни парцели.

Г-н Донохю стартира да използва хероин на 16-годишна възраст. Той беше затворен за първи път, когато беше на 18 години, а по-късно беше в и отвън пандиза през идващите 17 години.

Преди към 10 години той беше освободен от пандиза и се сблъска със съществени бариери намиране на работа.

„ Всъщност нямах никаква специалност или опит, с цел да включа автобиография заради проблеми със зависимостта “, сподели той.

„ Трябваше да се науча по какъв начин да действам като брачен партньор и татко.

„ Въпреки че съумях сполучливо да си намеря работа след няколко години, това към момента беше предизвикателство. Видях пречките и бариерите пред намирането на работа. “

Преди съвсем две години той сътвори New Creation Cleaning Services посредством бранша на обществените предприятия и обезпечава работа на хора, които са минали през наказателноправната система.

„ Ние предоставяме друг набор от услуги, без значение дали става дума за високи здания, разчистване на прозорци, електрическо пране за комунални площи, жилищни комплекси, или надълбоко разчистване за жилищни асоциации, ” сподели той.

„ Причината за съществуването му е да даде опция и образование и претовареност на момчета, които биха имали компликации при намирането на работа, без значение дали тъй като са минали през бранш на наказателното правораздаване, без значение дали излизат от възобновяване от пристрастяване, и даже тези, които може би няма да могат да намерят работа по каквито и да било аргументи.

„ И това включва тези, които са маргинализирани или тъй като нямат работа опит.

„ Ние сме основани да предоставяме поддръжка, участие и образование за тези, за които може да е мъчно да си намерят работа по различен метод.

„ Надяваме се да предоставим първичната поддръжка на момчетата, без значение дали е след освобождение, те се нуждаят от поддръжка, реинтегриране и попечителство, без значение дали е по отношение на построяването на взаимоотношения или развиване на умения, повишение на уменията.

„ Те би трябвало да схванат какво е належащо, с цел да могат да задържат работа и по-късно се осъзнайте на другите набори от умения, които може да им липсват. “

Някои от някогашните пандизчии са упоменати за господин Донохю, до момента в който други го срещат посредством думи от устата.

Бизнесът, който е втора година, не получава държавно финансиране и сега има осем души.

Г-н Донохю добави: „ Трябва да сме доста деликатни в набиране на личен състав, тъй като без текучеството на работа не можем да поддържаме личния състав и това е баланс, който се опитваме да намерим.

„ Ние не получаваме обществено финансиране и работим на нестопанска основа. Въпреки че имаме обществена задача, ние би трябвало да работим като всеки различен бизнес.

„ Ние одобряваме момчета въз основа на способността ни да ги поддържаме и да ги наставляваме при наемане на работа.

„ A доста момчета, когато излязат от дълготрайно отнемане от независимост, имат проблеми с изолацията, има разпад във връзките.

„ Имаше липса на опит за работа и действие в обществото.

„ Те са живели в друга среда в пандиза.

„ Първоначалният ни диалог е, че това е работа като всяка друга работа и от вас ще се изисква да работите като всички останали, само че те също ще получават спомагателна поддръжка към техните връзки или правосъдни дати или се срещат със спонсори, които вземат участие в живота им.

„ Това, което пожелаваме, е почтеност от момчетата. Ако има корист с опиати или принуждение, това е напряко уволняване, защото няма да толерираме никакви бъркотии.

„ Трябва да търгуваме и да се конкурираме с други компании за услуги за разчистване и не можем да отидем и печелете контракти въз основа на даване на благоприятни условия на хората. Това е добър баланс. “

Той добави: „ Ако тези момчета имат смислена работа и имат възприятие за благоденствие и цел, това може да предотврати наново закононарушение.

„ Има персонално мотивация за мен. Радвам се да виждам по какъв начин момчетата съумяват и в действителност го върша от пристрастеност и това е по-скоро предопределение, в сравнение с работа. “

Джон Логан, основен изпълнителен шеф на Social Enterprise в Ирландия, сподели, че има към 4300 обществени предприятия в цяла Ирландия.

Те дават услуги, в това число покровителство, изгоди за членове и развиване на общността.

Социалните предприятия са във всяка общественост в страна.

Те са бизнеси, които търгуват, само че са основани за обществено влияние и всички облаги се връщат назад в обществената задача на организацията.

Много от обществените предприятия работят с хора, които излизат от наказателноправната система.

Г-н Лоугън сподели: „ Когато хората излизат от незаконната правосъдната система, тяхното доверие е в ботушите им. Те не са употребявали уменията, които имат отдавна.

„ Може да имат проблеми със зависимостта и това, което в действителност търсят, е попечителство и поддръжка, малко рутина и в идеалния случай работа.

„ Изследванията демонстрират, че 81% от тях считат, че фактът, че излизат от системата на наказателното правораздаване, прави доста малко евентуално да им се даде опция да стартират скъпа работа.

„ Ние споделяме „ Можем да ви вземем “.

„ Някои от организациите създават външни мебели, те получават наблюдаване и образование и възприятие за цел, както и еластичност.

„ Стигматизираните пандизчии чувството, откакто са били освободени, не се основава на това какъв брой дълго са излежали присъда. Може да е година, осем или 10 години, стигмата остава. “